Il giorno 19/11/96 si sono incontrati: la Marconi S.p.A., l'Associazione Industriali di Genova, le OO.SS. nazionali e provinciali di Genova, Latina e Caserta ed il Coordinamento Nazionale delle R.S.U. Marconi S.p.A., Marconi SW e Componenti S.R.L. e Marconi Sud S.p.A., per concludere l'informativa sulle risultanze dell'esercizio concluso nel marzo 1996, con riferimento agli obiettivi concordati, secondo quanto previsto dall'
accordo 13/06/96 in relazione al premio di risultato. L'Azienda ha illustrato le risultanze di bilancio dell'esercizio 95/96. Tali dati evidenziano un utile netto di segno positivo ed un margine operativo lordo di Lit. 82 408 219 299. Poiché dai dati sopraindicati, ai sensi di quanto previsto dall'accordo citato, si configura il solo risultato previsto dal punto "A", il cui importo è stato erogato nel mese di luglio 1996, le parti hanno concordato di procedere come segue:- l'Azienda riconoscerà, a titolo anticipativo, la somma globale di Lit. 400 000 lorde pro-capite, con le competenze del mese di novembre.
- la cifra di cui sopra sarà assorbita sulle erogazioni che andranno a maturare negli anni di vigenza del P.d.R., come da tabella allegata, con le seguenti precisazioni:
 | nel caso di raggiungimento e superamento dei risultati massimi previsti per gli obiettivi "C" e "D" per l’esercizio 96/97 e per l'obiettivo "D" per gli esercizi 97/98 e 98/99, maturerà un bonus di Lit. 50 000 lorde pro-capite correlato ai maggiori punti maturati e comunque a concorrenza di tale cifra. |
| nel caso di insufficiente capienza nelle erogazioni dei mesi di ottobre 1997 e 1998 l'assorbimento verrà effettuato, secondo lo schema riportato in tabella, nel mese di ottobre rispettivamente degli anni 1998 e 1999. |
| solo relativamente all'obiettivo "C" dell’esercizio 96/97, l'assorbimento opererà esclusivamente nel caso siano scattati più di due punti (Lit. 30 000). |
| nell’eventualità, di insufficiente capienza nel mese di ottobre 1999, il residuo verrà computato in sede di rinnovo dell'accordo sul P.d.R. |
| relativamente all'anticipazione di cui sopra vale quanto previsto dalla lettera del 13/06/96 allegata all'accordo. |
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Orario di Lavoro -In relazione alle problematiche evidenziate dalle OO.SS. in merito alla modalità applicativa della riduzione dell'orario di lavoro settimanale, cosi, come prevista dall'
accordo 13/06/96, per l'anno 1998, le parti nell'intento di superare le difficoltà prospettate e per venire comunque a soluzioni concordate, tali da garantire una effettiva fruizione della riduzione dell'orario di lavoro, convengono di costituire a tale scopo una commissione paritetica, composta da tre membri di parte aziendale e tre membri di parte sindacale. Le conclusioni cui perverrà tale commissione verranno illustrate e discusse in uno specifico incontro da tenersi entro il mese di ottobre 1997.Letto, confermato sottoscritto.
TABELLA ALLEGATA AL VERBALE DI RIUNIONE DEL 19/11/1996
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ANNO FINANZIARIO |
1995/1996 |
1996/1997 |
1997/1998 |
1998/1999 |
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OBIETTIVO |
A B C D TOT. |
A B C D TOT. |
A B C D TOT. |
A B C D TOT. |
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VALORI DELL’ACCORDO |
300 200 250 300 1050 |
350 200 375 400 1325 |
400 250 500 500 1650 |
400 250 550 650 1850 |
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INNALZAMENTO OBIETTIVI |
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425 450 1425 |
550 1700 |
700 1900 |
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ANTICIPO E ASSORBIMENTO |
400 |
75 75 150 |
50 50 25 125 |
75 50 125 |
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VALORE DA CUI INIZIA L’ASSORBIMENTO |
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550 |
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Nota: in caso di mancato o insufficiente assorbimento degli importi indicati per obiettivo, gli stessi saranno imputati e assorbiti, sino a concorrenza, sui medesimi obiettivi dell’anno successivo.
