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  R.S.U. - Rappresentanza Sindacale Unitaria 

Foxboro Scada ex Nuovo Pignone DSA

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   1999 : Nasce la Foxboro Scada                                                                 L'Azienda

La Società Foxboro Scada S.p.A. (del gruppo anglo-americano Invensys) nasce nel 1999 dalla vendita della Divisione Sistemi Automazione di Roma da parte della Nuovo Pignone S.p.A. (General Electric), gruppo nazionale, fino al 1994 appartenente al gruppo ENI.

Il suo “core business” è lo sviluppo di Sistemi di Telecontrollo e di automazione industriale nel settore petrolifero (oil & gas) , energetico (distribuzione energia elettrica), acquedotti e depurazione delle acque (aziende municipalizzate).

 La Foxboro Scada  nel 1999 aveva  oltre  150 dipendenti con un fatturato di circa 30 milioni di euro, forte della esperienza e conoscenza acquisite nei 30 anni di esistenza che ne hanno fatto un’azienda leader nel proprio mercato e come tale Centro di Eccellenza dello Scada per il Nuovo Pignone, prima, e per il gruppo Invensys , poi.

Contava, da un censimento effettuato in occasione dell’anno 2000,  su un portafoglio di 220 Clienti sia in Italia (tra cui ENI, ENEL, Radio VATICANA,  ACEA Roma, AEM Milano, AGAC Reggio Emila, META Modena, ASA Livorno, REGIONE CAMPANIA, e principali Comuni del centro-nord), che all’estero (tra cui SONATRACH e SONELGAZ Algeria, GASCO Egitto, GWC Egitto, GAZPROM Russia, SERGAZ Tunisia, TRANSITGAS Svizzera, BOTAS Turchia, SWCC Arabia Saudita, DAWSSA Siria, OGC Oman, TENAGA Malesia, PETROBRAS Brasile, PEMEZ Messico).  

2000 : Primo taglio alla occupazione !!!

Nonostante la situazione economica in crescita il gruppo Invensys nel 2000 richiede un taglio del personale che porta l’azienda a circa 100 dipendenti. Con tale assetto la gestione Invensys  sembra  funzionare (acquisizione di nuovi ordini e Clienti) fino al 2003.  

2004 : Strategia Invensys per il rilancio : Cessione ramo d'azienda, CIGO e  Mobilità

Nel 2004 si scoprono le carte: cominciano a crollare gli ordini e arriva puntuale la richiesta di ulteriori tagli. Dopo una cessione di ramo d'azienda (Reparto CIS ) ed una procedura di cassa integrazione e successiva procedura di mobilità l’azienda si ridimensiona a 45 persone.  Il management aziendale spergiura che questa sarà l'ultima operazione di riduzione del personale : con questo assetto l'azienda è competitiva e può raggiungere gli obiettivi economici prefissati.

2005 : La fine di un azienda ?

A settembre 2005 ecco che arriva una ulteriore richiesta di tagli che dovrebbe  portare il livello occupazionale a 15 persone.

Tale richiesta toglie ogni speranza di rilancio ad un’azienda romana che peraltro opera in un mercato, quello dello Scada,  in forte crescita a fronte anche dell’aumento del prezzo del petrolio.

L’Invensys, con queste strategie da “finanza creativa”, sta tentando di cancellare un’importante realtà industriale, presente a Roma dal 1970, con l’unico intento di utilizzare le ns. referenze ed i ns. prodotti per reindirizzarli all’estero verso le altre Società del gruppo.

In tal modo un patrimonio di tecnologia e “know-how” italiano viene depauperato e sottratto alla nostra Industria.  

2006 : Quale futuro per una azienda italiana leader nel settore dell'automazione da oltre 30 anni ?

Dell'azienda che nel 1997 contava quasi 300 addetti non rimane più nulla : circa 20 dipendenti senza nessuna prospettiva immediata e futura. 

Nonostante le proteste e il rifiuto da parte del Sindacato, della  RSU e dei lavoratori di operare i tagli occupazionali perche l'Invensys ha voluto distruggere in una maniera così spietata una azienda che opera in un settore fortemente in crescita?

L'appello dei lavoratori della Foxboro Scada !!!!

Facciamo appello a tutte le istituzioni perché si impegnino a fianco dei lavoratori per difendere i posti di lavoro ma soprattutto per difendere un’azienda italiana in grado di competere ad alto livello sia in Italia che nel mondo in un settore strategico come quello dell’automazione industriale  e che potrebbe rimanere sul mercato se solo ci fosse la capacità e la minima e reale volontà di tutto il management del Gruppo Invensys.

 Comunicati RSU e messaggi dalle istituzioni sul caso Foxboro Scada

Accordo Integrativo

E' stato raggiunto il 14 dicembre 2001 un accordo con l'Azienda che rivede i trattamenti per le trasferte e introduce un premio di risultato per tutti i lavoratori al raggiungimento di obiettivi economici.

La copia dell'accordo è disponibile cliccando qui .

La Struttura Sindacale

La R.S.U. della Foxboro Scada è composta da delegati appartenenti alla FIOM-CGIL.

Cliccando qui è possibile scaricare il contratto collettivo nazionale dei metalmeccanici in formato pdf

  xFiom Roma-Nord 

xxxxxxxxxx Coordinamento RSUxxxxxxxxx


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