Dirigenza:
sequenza contrattuale - Incontro al Miur
Snals
- 3
febbraio 2003
Si
è svolto in data odierna al MIUR il preannunciato
incontro sulla sequenza contrattuale del CIN
relativa alla valutazione.
L’Amministrazione
ha sottoposto alle OO.SS. una ipotesi di procedura
di valutazione da avviare sperimentalmente
nell’anno in corso, per essere poi portata a
regime per l’anno scolastico 2003/2004.
Lo
SNALS e le altre OO.SS. hanno convenuto, seppur
con accenti diversi, sulla inopportunità di porre
in atto una iniziativa di valutazione che non solo
partirebbe per l’anno in corso con molto
ritardo, ma che si proporrebbe, ancora una volta,
come una procedura essenzialmente cartacea.
Lo
SNALS ha avanzato la proposta di costituire una
commissione paritetica composta da rappresentanti
sindacali e dell’Amministrazione per avviare uno
studio finalizzato alla definizione di una
valutazione da tutti condivisa, da realizzare
nell’anno scolastico 2003/2004.
Per
quanto riguarda gli effetti economici della
valutazione per l’anno in corso, l’obiettivo
dello SNALS è quello di sottoscrivere un accordo
che preveda l’erogazione della retribuzione di
risultato secondo modalità da concordare.
L’incontro
è da considerarsi interlocutorio, non avendo
prodotto alcuna intesa né per la parte normativa
né per quella economica.
Intanto
l’Amministrazione si è impegnata a farci
pervenire il documento di studio elaborato
dall’Università Bicocca di Milano che ha
ispirato l’ipotesi di valutazione che oggi ci è
stata sottoposta, per consentirci una valutazione
più complessiva dei suoi motivi ispiratori.
Durante
l’incontro le OO.SS. hanno di nuovo denunciato
le omissioni dell’Amministrazione riguardo
all’attuazione di alcuni istituti contrattuali
quali l’assicurazione, l’inquadramento nella
nuova posizione stipendiale, l’erogazione della
retribuzione di posizione.
A
fronte della richiesta sindacale, la Parte
Pubblica si è impegnata a costituire un “gruppo
di lavoro permanente”, costituito da
rappresentanti dei sindacati e
dell’Amministrazione per verificare lo stato di
attuazione degli istituti contrattuali previsti
dal vigente CCNL.
Il
gruppo di lavoro si riunirà con cadenza
settimanale.
Nel
prossimo incontro si affronteranno immediatamente
i problemi relativi all’assicurazione, rispetto
alla quale in data odierna ci sono state date
informazioni preoccupanti, in quanto la Corte dei
Conti, interpellata dall’Amministrazione,
avrebbe negato il suo benestare alla stipula,
“con i finanziamenti dell’Erario”, di
un’assicurazione che preveda la copertura dei
rischi per i comportamenti che arrecano danno allo
Stato.
In
definitiva, sembra che l’Amministrazione abbia
grosse difficoltà a definire la polizza per i
dirigenti utilizzando le risorse finanziarie che
in sede contrattuale furono accantonate proprio
per tale obiettivo!
Per
quanto riguarda la questione “concorso
riservato”, l’Amministrazione ha informato le
OO.SS. che sta continuando la rilevazione per
individuare il numero preciso degli incaricati che
completano il triennio nell’anno 2002/2003. Ogni
ipotesi circa un’eventuale integrazione del
bando, finalizzata all’attribuzione di due posti
per le scuole di lingua slovena, erroneamente
omessi dall’Amministrazione, è rinviata ad un
prossimo incontro già fissato per venerdì 7
febbraio p.v..
La
Segreteria Generale, anche in questa occasione
continuerà a ribadire la richiesta formale di
bandire, in quanto non più procrastinabile, il
concorso ordinario per il corrispondente numero di
posti previsto per quello riservato.
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