il coaching
dei cambiamenti che la formazione in azienda deve portare alle sue metodologie, continua a prevalere un sistema formativo ancorato ai modelli del passato. Il coaching è una nuova metodologia
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è il coaching , ovvero l’affiancamento (supervisione-osservazione - dimostrazione) che il formando riceve dal I managers giocano un ruolo importante nella Formazione. Il loro
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